Het sollicitatieproces
In 6 stappen succesvol solliciteren bij Lidl
1. Solliciteren op een vacature
Heb je een vacature gezien waar je enthousiast van wordt? Dan kun je direct solliciteren. Solliciteer je op een bijbaan? Dan krijg je diverse video's te zien met verschillende werkvloer situaties. Je sollicitatie is pas afgerond wanneer je alle video’s hebt bekeken en alle vragen hebt beantwoord. Solliciteer je voor een andere functie? Dan vul je het sollicitatieformulier in. Bedankt voor je sollicitatie. *Voor sommige functies raden wij aan om een cv toe te voegen.
2. Sluit jouw profiel aan?
Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met de recruiter of (plaatsvervangend) supermarktmanager. Binnen 7 werkdagen ontvang je een reactie. Geselecteerde kandidaten worden benaderd, anderen ontvangen een schriftelijke afwijzing. Bij de selectie letten we op motivatie en ervaring. *Let op: Onze winkels bellen anoniem.
3. Kennismaken
We leren jou graag kennen. Wie ben je, wat heb je gedaan, en waarom wil je bij Lidl werken? Dit gesprek is ook jouw kans om ons vragen te stellen. Heb je gesolliciteerd voor een bijbaan? Dan kun je bij een positief gesprek meteen beginnen. Jouw sollicitatie is nu afgerond. Voor andere functies volgt, na een positief eerste gesprek, een tweede gesprek en eventueel een assessment.
4. Online assessment
Na een positief kennismakingsgesprek maak je een online assessment. Dit bestaat uit cognitieve tests, werkgerelateerde persoonlijkheidsvragen en rollenspellen. Een externe partner voert het assessment uit, en aan het einde ontvang je een rapport. Op basis van het kennismakingsgesprek en jouw rapport beslissen we of we een vervolggesprek inplannen.
5. Vervolggesprek
Het tweede gesprek voer je met jouw toekomstige leidinggevende en één van jouw toekomstige collega’s. Zij weten het beste of jij past bij de functie en het team. Voor jou is het gesprek een kans om meer te weten te komen over de taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen die bij de functie horen.
6. Welkom bij Lidl
Gefeliciteerd, we zijn allebei enthousiast om samen te starten. Je ontvangt binnenkort een passend aanbod via e-mail. Daarna nodigen we je uit om jouw contract persoonlijk te komen tekenen. Dit is meteen een mooie gelegenheid om kennis te maken met jouw team.