Veelgestelde vragen

In Nederland hebben we ongeveer 440 supermarkten, 7 distributiecentra, 6 regiokantoren en een hoofdkantoor. En we blijven groeien. We kunnen met zekerheid stellen dat in elke provincie kansen te vinden zijn voor enthousiaste aanpakkers die bij Lidl aan de slag willen. Denk aan functies zoals bijbanen, verkoopmedewerkers, (assistent) supermarktmanager, orderpicker, reachtruckchauffeur, of een baan in jouw vakgebied op een regiokantoor of ons hoofdkantoor.

Bij Lidl kun je in bepaalde functies deelnemen aan een job rotation programma. Een mooie manier om werkervaring op te doen in één van onze 32 Lidl-landen. Werk je aan grotere projecten op één van onze kantoren dan is de kans groot dat je regelmatig contact hebt met internationale collega’s.

Ja dat kan, al onze functies zijn ook parttime beschikbaar. Ook kun je afspraken maken over flexibele werktijden. Je kijkt dan samen met jouw leidinggevende naar jouw situatie, jouw behoefte en hoe dat het beste past.

Als nieuwe collega begin je met een speciaal inwerktraject. Zo leer je de organisatie, belangrijke processen binnen Lidl, jouw werkzaamheden en je directe collega’s snel kennen. Voor je het weet voel je je helemaal thuis! Lees hier meer over ons onboardingproces.

Lidl biedt studenten graag de mogelijkheid om stage te lopen. Je kunt van start in september en februari. Als er vacatures zijn voor stages dan vind je die onder de knop 'Vacatures'. Lees hier meer over stage lopen bij Lidl.

Ja, bij Lidl hebben we drie verschillende traineeships. Je kunt op twee momenten in het jaar starten. De vacatures voor de traineeships vind je ook op deze site. Lees hier meer over de traineeships bij Lidl.

Als je een vraag hebt over werken bij Lidl dan kun je contact opnemen met een van onze recruiters. In elke regio is er een. Bekijk hier de contactinformatie van de recruiter in jouw regio.

Wij werken met enkele vaste partners voor werving en selectie. Op dit moment hebben wij geen behoefte aan nieuwe partners.

Al onze vacatures vind je hier. Vul in welke functie je zoekt en in welke regio je werk zoekt. Je krijgt dan een overzicht te zien van vacatures die bij jouw zoekopdracht passen. Zie je een functie die bij jou past? Klik dan bij de vacature op de button 'Solliciteer direct'. Hieronder lees je hoe je je registreert. Succes!

Ruim voordat een nieuw filiaal opent, vind je de vacatures voor de nieuwe collega’s die we zoeken op werkenbijlidl.nl. Klik hier, vul in welke functie je zoekt en in welke plaats. Je krijgt dan een overzicht te zien van vacatures die bij jouw zoekopdracht passen.

Om te kunnen beoordelen of jij past bij de functie waarop je solliciteert, hebben we van jou een motivatiebrief met een cv nodig. Op je cv zet je op een rij welke (werk)ervaring je hebt en wat voor opleiding je hebt. Met jouw motivatie kun je het verschil maken! Wil je jouw kansen vergroten? Bekijk dan hier onze sollicitatietips.

Jouw wachtwoord moet uit minimaal 8 tekens bestaan en maximaal 20. Het wachtwoord moet tenminste één hoofdletter bevatten en één kleine letter. Daarnaast moet het tenminste één cijfer of leesteken bevatten. Het wachtwoord mag geen spaties of unicode-tekens bevatten. 

Klik op de login-button. Hier kun je het wachtwoord voor het sollicitatieportaal opnieuw aanvragen of wijzigen.

Erg vervelend. Stuur een e-mail naar recruitmentsupport@lidl.nl. Zet in je mail wat je deed en welke foutmelding je krijgt. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om het probleem op te lossen.

Een klacht of een tip over de sollicitatieprocedure kun je doorgeven per e-mail via werken@lidl.nl. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

Onze recruiter maakt uit alle sollicitaties een selectie van de kandidaten die het beste bij de functie passen. We proberen binnen 7 werkdagen een reactie te geven. Pas je bij Lidl dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Lees hier meer over ons sollicitatieproces.

Wij respecteren jouw privacy en beschermen jouw gegevens zo goed als we kunnen. Wij gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor de sollicitatieprocedure en eventuele indiensttreding. Kiezen we niet voor jou? Dan verwijderen we jouw gegevens drie maanden nadat we de sollicitatieprocedure afsluiten. Wij houden hierbij rekening met de regels uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Bekijk voor meer informatie onze privacy verklaring.