Samenvatting
Lidl is volop in ontwikkeling en dat betekent dat er voor 2025 een aantal mooie projecten in zicht zijn. Wij zijn per september 2024 op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) met een grote passie voor Retail die hier op projectmatige basis deel van uit gaat maken. Vanuit ons regiokantoor is de Manager Verkoop Organisatie met zijn team verantwoordelijk voor de ontwikkeling en bewaking van ons filiaalconcept. Op projectbasis werk je mee aan de verbetering van interne werkprocessen, inrichting en uitstraling van onze winkels. Help jij ons mee met het uitrollen van de nieuwste projecten?
Wat ga je doen?
Als meewerk stagiair(e) zal je veel verantwoordelijkheden met bijbehorende begeleiding krijgen en kun je een bijdrage leveren aan diverse projecten op ons regiokantoor in Etten-Leur. In overleg bepalen we aan welke projecten je mee gaat werken. De stage is voornamelijk geschikt als meewerkstage. Je ondersteunt de manager verkoop organisatie bij lopende projecten.
- Je helpt mee in de ontwikkeling en bewaking van ons unieke winkelconcept binnen onze regio, waarbij de winkelbeleving voor onze klanten en efficiënt werken voor collega’s in de filialen centraal staan. Je onderzoekt wat het effect zal zijn van werkprocessen en hoe deze geïmplementeerd worden.
- Je komt met ideeën die bijdragen aan de maximalisatie van de omzet, het uitbouwen van ons vers imago en het verrassen van de klant.
- Je ondersteunt onze micro-marketeer bij o.a. de (her)opening van filialen en evenementen.
- Je bouwt binnen de regio een netwerk op waardoor je op de hoogte bent van de ontwikkelingen.
- Om projecten te laten slagen werk je intensief samen met de verschillende interne afdelingen op het regiokantoor, hoofdkantoor en met de collega’s in de filialen.
Wie ben jij?
- Een veelzijdige en leerzame stage binnen een enthousiast en resultaatgericht team.
- Je krijgt van ons ruimte voor eigen initiatieven en groei met de daar bijhorende begeleiding.
- In overleg de mogelijkheid tot het combineren van de stage met een opdracht vanuit school.
- Niet geheel onbelangrijk: een marktconforme stagevergoeding.
Wat krijg jij van ons?
- Een jong enthousiast team van collega's, die graag met elkaar samenwerken, kennis en ervaring delen en elkaar inspireren om de klant tot het uiterste tevreden te krijgen.
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Elke dag vers fruit en heerlijke lunch tegen gereduceerd tarief.
Interesse?
Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van Wanrooij via Michelle.van_wanrooij@lidl.nl of 06-42495511.
De voordelen van werken bij Lidl
Naast je werk lekker sporten. Bij ons krijg je bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreidt over het hele land korting op jouw sport abonnement.
Je krijgt als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start. Je kunt NXXT rijscholen vinden in het hele land, dus ook op een locatie dicht bij jou in de buurt!
Bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
Je krijgt als Lidl-medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
In het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
Ben je in verwachting of net vader of moeder geworden? En wil je weten hoe je werk en privé goed met elkaar kunt combineren? Bij Lidl bieden we o.a. workshops aan waarin je leert hoe je een goede balans vindt.
Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
Wij zijn voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.
