Regio business controller Zuid-Oost (32-40 uur)

Samenvatting

Lidl Nederland groeit. In 1997 openden de eerste acht Nederlandse Lidl winkels de deuren. Nu behoort Lidl met ruim 21.000 medewerkers, ruim 440 filialen en 6 distributiecentra tot de top 3 grootste supermarkten van Nederland en zijn we in Europa zelfs de grootste.

Met deze groei is de vraag naar relevante en kloppende stuurinformatie toegenomen. Hierin speelt controlling een cruciale rol. Op de afdeling Controlling op ons hoofdkantoor in Huizen houdt een team van 20+ collega’s zich bezig met financial control, business control, business intelligence, analytics, AI en regio control. Samen zorgen zij ervoor dat Lidl financieel op koers blijft. Als controller voor de regio Zuidoost-Nederland werk je vanuit de twee aan jou toegewezen regio’s Weert en Oosterhout (GLD) en op het hoofdkantoor in Huizen. Het betreft een rol waarbij je nauw samenwerkt met collega regiocontrollers, die ook elk twee regio’s bedienen. Een flexibele functie dus waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om hier zelfstandig invulling aan te geven.

Wat ga je doen?

In deze zelfstandige functie ben je als controller verantwoordelijk voor het ontzorgen van de regio’s door het leveren van doelgerichte informatie en het opstellen van rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming. Je zorgt voor het algehele financieel overzicht van de regio’s en je bent business partner en aanspreekpunt voor de regio directeur en de diverse afdelingen binnen de regio. Het betreft een brede rol waarbij je met veel verschillende disciplines van onze organisatie te maken hebt. Van de omzet in onze filialen tot aan vastgoed gerelateerde cases of de personeelskosten.

• Je analyseert relevante vraagstukken, presenteert je analyses en adviseert de regio hierover, zodat er voortdurend inzicht is in de economische trends en de prestaties van deze regio.
• Je signaleert kansen en risico’s en denkt mee in de cijfermatige opvolging van mogelijke oplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor ad-hoc-rapportages en draagt zorg voor juiste en volledige rapportages die een goed overzicht geven van de ontwikkelingen en de prestaties van de regio.
• Je herkent best practices in de regio en deelt ze met collega’s om te kijken of een landelijke inzet zinvol is.
• Je controleert/analyseert het begrotingsbudget van de regio en de daar aan ten grondslag liggende maatregelen.

Wie ben jij?

Je hebt lef, pakt eigenaarschap en je bent een toegankelijke business partner. Je schakelt makkelijk op alle niveaus met de verschillende stakeholders, als je hiervoor mensen direct aan moet spreken of moet overtuigen deins je hier niet voor terug. Dit alles doe je met tact en gevoel voor onze uitdagende business en je weet hierin een goede balans te vinden. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je gemakkelijk complexe vraagstukken doorgronden en vervolgens inzichtelijk maken voor de business. Je verwacht geen gespreid bedje en gaat een uitdaging niet uit de weg. Het spreekt voor zich dat je stevig in je schoenen moet staan om deze rol succesvol in te kunnen vullen.

Verder beschik je over het volgende:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 4 jaar relevante werkervaring opgedaan.
• Heb je ervaring binnen een retailorganisatie? Dan heb je een streepje voor.
• Je kunt je goed redden in het Duitse en/of Engels.
• Het betreft een functie waarbij je afwisselend op het regiokantoor in Weert en Oosterhout (GLD), en op ons Hoofdkantoor in Huizen aanwezig zal zijn. Als je in de omgeving van Eindhoven of 's-Hertogenbosch woont, is dat een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een unieke baan waarin geen dag hetzelfde zal zijn en er een heleboel gebeurt! Je werkt met verschillende interne stakeholders samen en je kunt vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van de twee regio’s.
• Een functie met veel zelfstandigheid en stevige verantwoordelijkheden.
• Een functie waar jouw stem gehoord wordt en jouw verbetervoorstellen direct kunnen worden geïmplementeerd.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris, een leaseauto en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Korte omschrijving

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Samuel Sarican via samuel.sarican1@lidl.nl.